SEO 值得轉職嗎

SEO 工作值得轉職嗎?工作內容、薪水怎麼查,以及 AI 帶來的變化

這兩年我最常被問的問題,從「SEO 怎麼做」變成了「AI 都出來了,SEO 還有人要嗎」。問的人多半正在考慮轉職,怕花了半年學一個快要消失的技能。

這個問題我自己走過一次。我換過兩次跑道才走到 SEO,經過後面會講,所以「要不要轉」這個決定我是真的做過的。做行銷到現在十年,我的答案是:值得,前提是你適合這種工作。適合和不適合的樣子,這篇都會講。

SEO 到底在做什麼工作

SEO 人員實際的一週,大概長這樣:

  • 看 Search Console,找出哪些頁面曝光掉了、哪些字快要排上第一頁
  • 研究關鍵字,決定下個月要寫哪些主題
  • 幫文章擬大綱,或直接寫、或交給寫手再回頭改
  • 檢查網站有沒有收錄問題、速度問題,整理成工程師看得懂的需求
  • 跟老闆或客戶報告:這個月做了什麼、數字怎麼變、下一步是什麼

一半是分析,一半是溝通,寫程式的比例很低。

三種走法:進公司、進代理商、自己接案

同樣是做 SEO,在不同地方做,日子差很多。選錯環境比選錯技能更容易讓人做不下去。

品牌或電商內部行銷代理商自己接案
每天面對一個網站,做得很深同時好幾個客戶的網站自己找來的客戶
學得最快的跨部門溝通、把一件事做到底各種產業、各種問題都碰得到提案、報價、對結果負責
比較辛苦的要說服工程師和主管排資源案量大、節奏快收入不穩,開發客戶要時間
適合想穩定、想看長期成果的人想在短時間內累積經驗的新人已經有作品和口碑的人

我自己是從行銷公司起步的。那種同時碰很多客戶、很多產業的環境,對新人來說學得最快,待過一兩年再決定要轉去品牌端還是出來接案,選擇會多很多。

薪水怎麼看才準

網路上講 SEO 薪水的文章很多,數字差距也很大,因為多半沒有交代是哪一年、哪個城市、幾年資歷。最準的做法是自己花十分鐘查:

  • 打開人力銀行搜尋「SEO」,篩選你所在的城市,只看有寫明薪資範圍的職缺
  • 分開記下「一年以下」和「三年以上」的範圍,兩者的差距就是你未來幾年的成長空間
  • 留意同一個職缺除了 SEO 還要求什麼,要求越雜的通常薪水越高,但也越累

自己查一次的好處是,你看到的是今天、你所在城市的數字,而且會順便看到每家公司實際要求什麼。這比任何一篇文章整理的平均值都有用。

AI 出來之後,SEO 會消失嗎

關鍵字先生的看法是不會,依據是 Google 自己寫的文件。我是工程師出身,習慣先看官方文件怎麼寫。Google 在給網站經營者的官方指南〈針對 Google 搜尋的生成式 AI 功能優化網站〉裡講得很直接:AI 摘要和 AI 模式是建立在原本的搜尋排名系統上,要出現在 AI 的回答裡,做的事情本質上還是 SEO。

所以我對「GEO」這個詞有一點保留。它確實是新東西,AI 怎麼挑選引用來源、怎麼寫才容易被引用,都有值得學的細節。但我估計其中八成還是 SEO 的基本功:網頁要能被找到、內容要真的回答問題、網站要讓人信得過。把 GEO 講成一門跟 SEO 無關的全新學問的人,多半是想賣你東西。

AI 帶來的改變,在工作內容的比例。以前花很多時間做的重複工作,像是整理關鍵字清單、寫初稿,AI 可以幫掉一大半。省下來的時間要拿去做 AI 做不了的事:判斷哪個題目值得做、加進第一手經驗、確認內容是對的。只會照表操課的人會比較辛苦,會判斷的人反而更吃香。

關鍵字先生為什麼從工程師轉來做 SEO

當美編的時候,我做的是別人決定好的畫面。轉成前端工程師之後,以為自己離「做出東西」更近了,結果發現還是一樣:我負責把設計稿變成網頁、把功能做出來,可是這個網站為什麼要做、做完有沒有人看、有沒有幫公司帶來生意,都跟我無關。我是一顆螺絲釘,鎖好自己那一格就交差。

我想要的其實是另一種工作:從頭到尾負責一件事,自己想內容、自己做出來,然後親眼看到它有沒有效。

轉折是一次網站優化的案子。那是我第一次接觸 SEO,也是第一次發現有一種工作剛好把我會的東西全部用上:懂網頁怎麼組成,所以看得出技術上哪裡擋住了搜尋引擎;做過設計,所以知道讀者在頁面上會看哪裡;而且改完之後,成效是看得到的,排名和點擊不會騙人。那種「我做的事情真的有結果」的感覺,是我當美編和工程師的時候都沒有過的。

講這段,是寫給有同樣感覺的人看的。如果你現在的工作也讓你覺得自己只是流程中的一格,SEO 是少數能讓一個人從題目、內容、技術一路管到成效的工作。

為什麼我覺得現在是好時機

每家公司都需要被搜尋到。品牌、電商、媒體、在地店家,只要有網站就有這個需求,各種產業都用得到。

成果看得見。你做的網站有沒有被收錄、排在第幾名、帶來多少點擊,任何人都能查證。對轉職的人來說這很重要,因為你沒有相關資歷,能拿出來的就是看得見的成果。

同時懂 SEO 和 AI 搜尋的人還很少。老手多半還在觀望,新人從一開始就兩個一起學,起跑點反而比較接近。

哪些人不適合

這行我也看過很多人做不下去,通常是這幾種:

  • 想要馬上看到結果的人。一篇文章從發布到有穩定排名,等上幾個月很正常。受不了等待的人會很痛苦。
  • 不喜歡寫字的人。就算有 AI 幫忙,你還是每天在跟文字打交道,要改稿、要判斷好壞。
  • 看到數字就頭痛的人。你得願意每週打開報表,從一堆數字裡找出問題,用到的數學只有加減乘除。
  • 希望有標準答案的人。排名規則 Google 從不公開,做這行靠的是提出假設、測試、再修正。

如果你看完這四點覺得「這不就是我嗎」,那真的不用勉強,行銷裡還有很多別的路。

不過「不適合」和「被門檻擋住」是兩回事,很多人把後者誤認成前者。我在行銷公司時有一位行政同事,私下跟我說過好幾次想學 SEO,最後卻沒有學成。他寫字、看數字都沒問題,擋住他的是每天加班到沒有力氣讀書,手邊也沒有一個可以動手練的網站。如果你卡住的原因跟他一樣,該換的是學的方法。完整的經過,寫在文末會提到的那篇〈零基礎怎麼轉職 SEO〉第三步。

還在猶豫的話,先弄清楚這一點

多數人最猶豫的一點,是 SEO 幾年後還在不在。這一點值得先花十幾分鐘弄清楚:〈GEO 是什麼?跟 SEO 差在哪〉是免費的,不用登入,看完你會知道這份工作接下來幾年在做什麼。看完覺得這條路可以走,再讀〈零基礎怎麼轉職 SEO〉,裡面有關鍵字先生建議的五個步驟。

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